사단법인 한국지체장애인협회가 유성구로부터 수탁받아 운영하는 유성구장애인종합복지관에서 장애인복지사업을 함께할 단기간 근무가 가능한 종사자를 다음과 같이 모집합니다.

 

 

□ 모집분야 : 육아휴직 대체인력 (2교대 시설관리)

구 분		자 격 기 준
시설관리	1명	- 방화관리, 가스안전관리, 보일러관리 등 시설관리 관련 자격증 소지자

 

※ 참고사항

        응시자분들은 필히 근무지역과 근무조건 및 기간(업무내용)을 확인하여 주시기 바랍니다.

 

□ 공고일 : 2020. 9. 29(화)

 

□ 접수기간 : 2020. 9. 29(화) ~ 10. 13(화) 18:00까지

 

□ 제출서류

1) 입사지원서(소정양식) 1부 - 첨부자료 참조

2) 자기소개서(형식자유) 1부 - 첨부자료 참조

3) 개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부 - 첨부자료 참조

 

 

※ 추후, 최종합격자에 한해 추가 제출서류

1) 최종학교 졸업․성적증명서

2) 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

3) 경력증명서(해당자에 한함) 1부

4) 주민등록등본(초본) 1부

※ 초본은 남성의 경우만 해당

5) 장애인복지카드 사본(등록장애인에 한함) 1부

 

□ 접수방법

- 방문 및 우편접수 : 마감 당일 도착분에 한함.

- 이메일 접수 : nch9396@hanmail.net

 

□ 접수처

(34097) 대전광역시 유성구 북유성대로 166 유성구장애인종합복지관 운영지원팀

 

□ 전형방법

- 서류전형 및 면접

※ 서류합격자에 한하여 유성구장애인종합복지관홈페이지(http://www.withway.or.kr) 게재 및  

     개별통보함.

 

□ 급여산정

- 보건복지부 인건비 가이드라인 적용

- 대체근무할 직종(직위)의 해당 직원(종사자)의 인건비 범위내에서 인건비 지급

 

□ 근무기간 : 2020. 11. 1 ~ 2021. 10. 31(12개월)

 

 

□ 근무조건 : 주5일, 격주 토요일 근무 및 2교대 근무제

   - 현, 코로나 사태로 일시 변경된 근무제로 진행중이나, 정상운영시 종래의 근무제로

      (오전+오후반 구분) 시행예정

    - (참고)근로형태

구 분		정상운영 시	코로나 사태 이후	비고
시설개방 시 간		(평일) 06:00 ~ 22:00 (토요일) 08:00 ~ 17:00	(평일) 09:00 ~ 18:00 (토요일) 미운영
근무형태	오전반	05:00 ~ 12:00(휴게포함) . 평일(월~금)7시간×5일 = 35시간 근무 . 토요일 5시간 근무 . 별도잔여시간 휴일근무수당 지급	08:00 ~ 17:00(휴게포함)
	오후반	13:00 ~ 20:00(휴게포함)	10:00 ~ 19:00(휴게포함)

※ 시설관리 교대는 1주씩 오전․오후반 교대근무

 

□ 업무내용 : 시설관리(복지관동 및 수영장동)

                            안내업무 지원

 

□ 우대사항

- 장애인복지법에 의한 등록장애인 및 기타 취업지원 대상자 우대

- 유성구 거주자 우대

 

□ 응시자격제한

- 사회복지시설 종자사 인건비 보조금 지급 상한기준에 의한 60세 초과 응시자

 

□ 결격사항

- 복지시설 종사자는 사회복지사업법 및 개별 법령 등에 명시된 결격사유에 해당되지 않아야 함.(사회복지사업법 제35조의 2)

 

□ 기타 유의사항

- 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거하여 최종합격자 발표 후 4주안에 구직자가 반환청구 할 수 있으며, 반환신청하지 않은 채용서류는 반환청구기간 종료 후 5일 이내에 파기됨. (반환청구방법 – 전화, 팩스 가능)

     - 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 채용이 취소됨.

     - 제출된 서류의 기재착오 ․ 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자 책임.

     - 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 

□ 문의사항

   - 담 당 : 운영지원팀 인사담당자

   - TEL : 042) 820-6810